+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

После декрета отпуск за свой счет

ЗАДАТЬ ВОПРОС

После декрета отпуск за свой счет

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Размеры детских пособий в году Расчет пособия по БиР производится из среднего заработка беременной сотрудницы за 2 предыдущих года.

Можно ли оформить отпуск за свой счет после декрета 3 лет?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сотрудники, которые вступают в брак, а также при рождении ребенка или смерти близких 5 Также в статье говорится, что при предоставлении неоплачиваемого отдыха следует учитывать другие случаи, предусмотренные Трудовым Кодексом, федеральными законами и коллективным договором.

Такие случаи действительно описаны в нескольких нормативных актах. Мы рассмотрим их подробно далее в статье. Главная особенность отпуска без содержания — внезапность. Если расписание обычных отпусков известно заранее, то в случае с отдыхом за свой счет все, как правило, зависит от обстоятельств. Отпуск за свой счет Как отдохнуть, чтобы не потерять работу? У каждого человека в любой момент может возникнуть ситуация, когда срочно нужно взять несколько дней отдыха.

Наличие ребёнка с любой степенью инвалидности в возрасте до 18 лет 14 Наличие двух и более детей в возрасте до 14 лет 14 Родители — одиночки, воспитывающие одного и более детей в возрасте до 18 лет 14 21 Работники с внешним совместительством, основной отпуск которых превышает количество дней, положенное для отпуска на работе по совместительству Замена отгула денежной компенсацией По согласованию с руководством, можно оформить дополнительные выходные дни и положенный отпуск денежными средствами.

Так поступают, когда на предприятии достаточно средств для осуществления дополнительных выплат и существует острая необходимость в том, что бы данный сотрудник выполнял свои трудовые обязанности.

Требовать денежной выплаты вместо отгула по ТК РФ сотрудник не может: Работодатель не имеет права заменить отпуск компенсацией в ряде отдельных случаев:. Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Я вышла на работу после 1,6 года декретного отпуска. Предоставляются ли, специальные отпуска матери, если у нее есть ребенок дошкольного возраста? И через сколько месяцев его можно брать повторно? В году в январе согласно графика пошел в отпуск.

В марте г. Меня обязали выплатить за отпуск так как я не отработал весь год. Это законно? На работе мне сказали,что могут вызвать на работу,по причине того,что нет кому работать. Законно ли это? Ответ на вопрос дан по телефону. В связи с переходом в другой отдел мне сейчас не дают отпуск, а перейти нужно в конце марта, что тоже не точно. Есть ли какие то варианты, которые на моей стороне? Подскажите,пожалуйста, могу ли я взять один день за счет отпуска,если 14 дней я отгулял в один срок?

И на каком основании? Предприятие ООО. Существует ли статья по которой должны его предоставить? Это при том, что живем на Дальнем Востоке и в это время когда предлагают пойти в отпуск погода не распологает, у всех дети школьники и о поездках в ближайшее приморье речи уже не идет а за границу зимой в нынешней экономической ситуации непозволительная роскошь.

Подскажите законно ли это? Скажите правда, положен ли мне ежемесячно один отгул в месяц за двух несовершеннолетних детей работаю воспитателем? Я работаю учителем, имею педагогический стаж 28 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск? В году я написала заявление на очередной отпуск 14 календарных дней а отдел кадров прислал приказ на 10 дней моего отпуска мотивируя тем что я отдыхала в году больше положенного. Что посоветуете делать в этом случае? Скажите пожалуйста считается ли май летним месяцем во время начисления отпусков?

Могу ли я имея несовершенно летнего ребенка до 12 лет претендовать на отпуск в летнее время? По Трудовому кодексу отпуск 28 календарных дней.

В маём случаи я брал 3 дня за счёт отпуска, потом 2 недели за счёт отпуска. Наш Бухгалтер считает это так 14 дней из 28 календарных дней - остаток 14 дней, потом он эти 3 дня которые я брал в разное время за счёт отпуска вычитает из 22 дней рабочих.

Если честно путаница или просто неправильность в подсчёте. У меня один из сотрудников брал отпуск без сохранения денежного содержания, и хочет выйти раньше, чем было запланировано. Будут ли мне оплачивать замену в школе? Можно чтото сделать,чтобы пойти в отпуск не зимой? Кто мне поможет в этом вопросе?

Скажите пожалуйста, через какое время я могу взять первый отпуск? Работаю 7 месяцев. На работе мне сказали, что по истечению 11 месяцев. Так ли это? ТК можно про это почитать? Скажите, могу ли я взять компенсацию за отработанный год,при этом не уходя в отпуск. На предприятии работаю второй год. В августе была в отпуске 2 недели. В компании отпуск полагается по 2 недели, 2 раза в год.

Живу в Комсомолське-на-Амуре "Северные" в обязательном порядке выплачиваются компенсацией. Сейчас необходимо уйти в отпуск на 2 недели в ноябре. Его не согласовывают, аргументируюя тем, что в компании сотрудник не может уходить в отпуск чаще, чем через 3 месяца.

В трудовом договоре это не указано. Намекают на увольнение, при неповиновении. Устроилась на работу в октябре года учителем, по окончанию учебного года, отпуск мне предоставили полностью оплачиваемый в 56 календарных дней , проработав до года, по окончанию отпуска в августе года написала заявление на увольнение, осталась должна деньги за то, что работаю с октября месяца , а не с сентября. Правильно ли это? Я работаю в ЗАО с марта. Когда мне положен отпуск 14 дней?

Хотелось бы спросить у вас: С 1 сентября г. Что делать,а так хочется именно в обычный отпуск Ответ на вопрос дан по телефону. И вот теперь после этого мне никогда не дают очередной отпуск без проволочек. В прошлом году был отпуск в августе. В этом году попросила с 1 июля. Не дают. Опять предлагают август.

В году в декабре сходил в отпуск. В году. Ушел в отпуск в период с В году по графику отпусков отпуск с И что делать если мне отказывают в этом.? НЕ хочется компенсации вместо отпуска и отпускных, так как говорят, что размер компенсации значительно ниже самих отпускных.

Я являюсь многодетной матерью и одновременно пенсионером по старости. Работаю воспитателем в детском саду. Хочу взять отпуск без содержания на 1,5 месяца. Работодатель отказывает. Имею ли я на это право? Должен ли работодатель предоставить мне отпуск за эти пол года? Сразу 50 дней писать или можно разделить на 12 дней, чтоб выходные не входили в отпуск Ответ на вопрос дан по телефону.

Подскажите , пожалуйста , имею ли я право , отработав год , взять оплачиваемый отпуск сразу на 28 календарных дней? Как мне добиться отпуска?

Работаю в частной стоматологии, плачу налог. Больничный на оплачивают, а отпускные нет! Это законно??? Спасибо Подскажите так ли это может быть? Заранее благодарю Ответ на вопрос дан по телефону. В текущем году я брала отпуск на 14 дней. По графику отпусков следующий отпуск в июне. Но по сложившимся обстоятельствам мне необходимо взять по одному дню семь недель подряд, начиная с мая. Возможно ли так взять отпуск? Если да, то на какой документ можно сослаться? Предворительно составлялся график отпусков на г.

Сейчас хотела бы перенести свой летний отпуск на другой месяц по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать в переносе? Работаю под землей с вредными условиями, ушел в отпуск, перед отпуском написал заявление на получение денег на дорогу, через три дня получил всю сумму, и улетел домой, где нашел выгодную для себя работу.

Можно ли работнице после декрета взять отпуск без сохранения заработной платы?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сотрудники, которые вступают в брак, а также при рождении ребенка или смерти близких 5 Также в статье говорится, что при предоставлении неоплачиваемого отдыха следует учитывать другие случаи, предусмотренные Трудовым Кодексом, федеральными законами и коллективным договором. Такие случаи действительно описаны в нескольких нормативных актах. Мы рассмотрим их подробно далее в статье. Главная особенность отпуска без содержания — внезапность.

Отпуск за свой счет после декретного

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

Этот сайт собирает метаданные пользователя cookie, данные об IP-адресе и местоположении. Это необходимо для функционирования сайта. Littleone Раздел Консультации Специалист кадровой службы Отпуск за свой счет после декрета.

Спасибо, я вот тоже думаю, что попробую до 4,5 взять.

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти.

Если взять отпуск за свой счет перед декретом как отразится на выплаты

Ребенка в сад возьмут только с 1 сентября, все лето получается его не с кем оставить и нет возможности нанимать няню. Нашла статью из ТК. Но в ТК изменений нет :. Вот именно, что "продолжительность периода" "в стаж для назначения пенсии" Но данные изменения касаются не всех семей, а только тех, у кого рождается третий и более ребенок.

Выход из декрета По достижению ребенку 3 лет По достижении ребенку 3 лет заканчивается декретный отпуск мамы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет , прекращается выдача пособия. На следующей день после 3-летия ребенка, мама должна выйти на свое основное место работы если она имеется.

Отпуск за свой счет после декрета, кто знает?

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации нужно ли включать ближний свет новое строительство или реконструкция образец справки для отца по уходу за ребенком приватизация жилья инвалидом 2й группы присвоение почтового адреса дому образец заявления права потребителя принципы и способы исполнения обязательств коллизия норм одного закона пример заполненной справки по форме 4н обучение по индивидуальному учебному плану. Можно ли продлить декретный отпуск после трёх лет? Декретного отпуска не существует Отпуск по Беременности и родам предоставляется 70 дней до и 70 после родов

Можно ли взять отпуск за свой счет сверх декрета

Поможет ли Вам такая консультация. Схема: бесплатная консультация - замануха - потом всё платно, стара как мир. Чем Вы отличаетесь от сотен юридических фирм, которые дают "бесплатные консультации", но услуги платные. Деньги потом возвращаются клиенту в виде взыскания судебных расходов раскрыть ветку 2 -3 demoncool07 жестко. Я на рынке больше 8 лет.

Никогда не слышал что у нас в городе юристы за консультации деньги берут.

Вы можете взять отпуск за свой счет на любой период с разрешения . Я вышла на работу после декретного отпуска из частых болезней ребенка могу.

Что это такое "Зеленая карта" - специальный страховой полис, подтверждающий гражданскую ответственность управляющего транспортным средством автолюбителя в зарубежных поездках. Она гарантирует пострадавшему участнику получение страховки в случае аварии за границей. Другие повреждения к страховому случаю не относятся. Название полису было дано из-за бланка зеленого цвета, по которому выплачиваются страховые суммы.

Комфортный и практичный хэтчбек с вместительным салоном. Аккуратный собственник, птс оригинал. К автомобилю прилагается отчет сервиса AUTOTEKA с информацией по истории эксплуатации, обслуживанию, обращениям в страховую, пробегу и т.

В рамках подготовки к заседанию адвокат выполняет следующие обязательные действия: 1. Цели, преимущества и сферы применения медиации Задачей и целью медиации является выявление истинных намерений всех участников конфликтной ситуации.

Бесплатная круглосуточная консультация юриста онлайн без регистрации для этого идеально подходит. Второе - помимо разъяснения интересующих вопросов, Вы можете приложить файлом имеющиеся у Вас документы. Юрист онлайн Бесплатные юридические консультации украинских юристов в он-лайн режиме Юрист онлайн - это специалист обладающий профессиональными навыками и знаниями в области разрешения правовых споров специалист с юридическим образованием, который готов предоставить и предоставляет юридическую помощь, в том числе и консультацию юриста, а режиме онлайн.

Жители РФ назвали самые любимые произведения Александра Пушкина Опрос ВЦИОМ. Такие данные представил Всероссийский центр изучения общес.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Игнатий

    Проверьте ваш сайт, т.к. инфа достаточна актуальна для меня =)

  2. thiotofflong

    А почему вот только так? Размышляю, как нам прояснить этот обзор.