+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если ты в декрете а компанию ликвидируют

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. КСК групп ведет свою историю с года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В России нередко случаются ситуации, когда беременная женщина сталкивается с увольнением из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Дорогие читатели!

Декретные выплаты при ликвидации предприятия

Предыдущая статья: Ликвидация унитарного предприятия. Следующая статья: Права работника при ликвидации предприятия. Социальное обеспечение граждан является основой государственной политики России.

В особенности это касается программ защиты материнства и детства. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Каждая беременная гражданка РФ может рассчитывать на определенную поддержку от государства не только в виде единовременной выплаты, но и оформить финансовую помощь по уходу за ребенком. Однако для многих остается открытым вопрос — можно ли получить положенные выплаты в случае ликвидации предприятия?

Для этого нужно изучить современную законодательную базу. Этот документ регламентирует не только порядок расчета денежных сумм, но и определяет виды пособий.

На первый взгляд ничего сложного в выполнении подобных вычислений нет. Однако на практике могут появиться неясности. Например, как начислять пособие по второму ребенку, если еще продолжаются выплаты по первым родам? И таких вопросов множество. Сначала нужно определиться с видами декретных выплат, на которые можно рассчитывать:.

Для последней бухгалтерия организации, где работала беременная женщина, должна предоставить в ФСС выплаченную сумму. Впоследствии она будет возвращена организации. Для этого с каждой зарплаты работника должны отчисляться взносы в ФСС. Если же официального трудоустройства нет, то максимум на что можно рассчитывать — это пособие при рождении. Для каждого вида выплат существует определенный порядок начисления и определены сроки их получения.

Нужно также помнить, что работодатель обязан предоставить декретный отпуск до и после родов. Он должен быть дней, которые можно разбить на несколько периодов.

Первая денежная помощь может предоставляться при ранней постановке на учет в женскую консультацию ЖК при больнице.

Предоставив соответствующую справку в бухгалтерию работодателя, можно получить материальную помощь. Ее размер в г составлял рублей, однако с учетом индексации в сумма помощи по ранней постановке на учет в ЖК равна руб. Выплата небольшая, но она является страховой, то есть для этого с зарплаты работницы каждый месяц делаются отчисления в ФСС. Еще одним важным нюансом является расчет декретных отпускных. Их сумма напрямую зависит от размера зарплаты. До года женщина могла сама выбрать период — одно или двухгодичный.

Регистрация ИП в налоговой инспекции проходит быстро. Инструкция здесь. Общий объем начислений не должен превышать отчисленную сумму страховых взносов. Поэтому для минимальной официальной заработной платы она будет небольшая. Для проверки начисленной суммы можно применить упрощенную методику расчета. Среднюю официальную зарплату за 2 года делят на и умножают на кол-во дней в рассчитанном декретном отпуске.

Также помимо вышеописанных выплат гражданка РФ в положении может получить выплату при рождении ребенка. Что это такое, и каким образом можно оформить этот вид выплат? Это не зависит от того, работала ли до этого женщина или нет. Сумма является обязательной к получению для всех.

После этого можно рассчитывать на получение суммы в размере руб. В году она была несколько ниже — , но благодаря процессу индексирования выросла. Государственная помощью по уходу за ребенком входит в перечень обязательных выплат. Порядок начисления и способы выдачи описаны в том же законе о социальном страховании граждан РФ. Расчет и оплата должны выполняться работодателем, а все полученные средств подлежат компенсации организации из средств ФСС.

Оформление выплаты может быть осуществлено только на одно ответственное лицо. Полученная сумма выдается ежемесячно в течение 1,5 лет равными частями. Последним пунктом должны быть реквизиты счета получателя — сведения о карточном счете, на который будут производиться отчисления ежемесячной помощи. Согласно текущего законодательства ликвидационная комиссия или собственник совет компании могут уволить всех сотрудников в связи с предстоящей ликвидацией.

Это касается и работниц, находящихся в декретном отпуске. Обязательной процедурой является письменное уведомление, с которым каждый сотрудник должен быть ознакомлен не позже 60 дней до начала процесса ликвидации. Вопрос о начислениях всех положенных выплат в этом случае ложится на местное отделение ФСС.

Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице — необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты.

Нужно помнить, что напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации. Порядок расчета выплат при ликвидации организации полностью соответствует стандартной процедуре.

Важно оформить отпуск по БиР до момента ликвидации предприятия. Если больничный по декрету был оформлен в течение месяца после увольнения — ликвидационная комиссия не должна оформлять и начислять пособие по БиР. Для этого необходимо обратиться в службу ФСС со всеми документами для оформления выплат, перечень которых был дан выше. Если разница между датой увольнения и ликвидацией организации превышает 12 месяцев, то при постановке на учет в Службу занятости будет начисляться абсолютно другая сумма по отпуску по БиР.

В настоящий момент размер пособия составляет рублей. Во время оформления помощи по уходу за ребенком важно помнить, что ее выплата осуществляется работодателем, а денежные средства предоставляются ФСС. Порядок начисления остается такой же — рассчитывается среднемесячная заработная плата за 2 года и применяется коэффициент 0,4. Но полученная сумма не должна превышать суммы взносов, отчисляемых в ФСС. Если при ликвидации организация частично или полностью не выплатила положенные суммы по декретному отпуску или материальной помощи по уходу за ребенком — эта обязанность возлагается на органы соцзащиты населения.

Работу данного государственного ведомства можно рассмотреть на примере информационного портала Москвы, в соответствующем разделе сайта. Объем финансовой помощи определяется исходя из текущего стажа работы в организации до момента ее ликвидации и увольнения сотрудницы. При этом сохраняются гарантии по начислению всех пособий. Для оперативного решения возможных споров при увольнении рекомендуется взять справку 2-НДФЛ за 3 года, документ о заработной плате за последние 2 года и копию завизированного заявления о предоставлении декретного отпуска и выплаты помощи по уходу за ребенком.

Важно помнить, что срок искового заявления в случае невыплат какой-либо помощи или компенсации наступает после 90 дней со дня ликвидации организации. По истечении этого срока следует обратиться в службу социальной защиты со следующим пакетом документов:. Время рассмотрения заявления составляет 10 дней. Максимальный срок подачи документов ограничен шестью месяцами. По истечении этого времени выплаты будут производиться без учета прошедших месяцев.

Распределение имущества при ликвидации ООО происходит согласно очерёдности. Кто первый? При ликвидации юридического лица правопреемство не обязательно. Смотрите, когда это происходит. На что ещё можно рассчитывать? Нужно знать о других компенсационных выплатах, которые должны быть осуществлены до начала процесса ликвидации.

Если в семье трое и более детей — можно оформлять статус многодетной семьи с соответствующими льготами. В некоторых регионах России получили распространение так называемые губернаторские выплаты — Москва, Санкт-Петербург, Брянская и Амурская область и т.

При ликвидации организации защита интересов беременных работниц находится на государственном уровне. В случае нарушения со стороны работодателей какого-либо из вышеописанных пунктов по обращению в суд организация обязана будет выплатить все положенные суммы и удовлетворить моральную компенсацию.

Горячая линия юридической помощи. Бизнес-планы Маркетинговые исследования Тендеры. Главное за день: Замена отпуска денежной компенсацией Что входит в расчет отпускных? Выплата декретных при ликвидации предприятия. На сумму пособия начисляют налоги. Узнайте, облагается ли НДФЛ больничный по беременности и родам. Нужно обратить внимание, что на эту сумму может рассчитывать не только мама, но и другие родственники или опекуны.

На каждое действие при закрытии деятельности отводится свой срок. Узнайте, когда подавать промежуточный баланс при ликвидации ООО. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Предыдущая статья: Ликвидация унитарного предприятия Следующая статья: Права работника при ликвидации предприятия.

Кто платит декретные государство или работодатель? Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

Ликвидация в декретном отпуске

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации образец заявления на согласие прописки ребенка Принципы уголовного процесса можно ли прописать родную сестру в государственную квартиру принятие наследства, находящееся в другом городе пример акта о проведении ревизии пример справки о зарплате о начисленых алиментах проезд на запрещающий красный свет. Главное проследить чтобы запись в трудовой была именно о ликвидации бывает Сочуствую. Статья

Выплата декретных при ликвидации предприятия

Я нахожусь в декретном отпуске. В случае ликвидации организации мне что-то положено? Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Федерального закона от

Во время прекращения деятельности организации довольно остро становится такой вопрос как увольнение при ликвидации предприятия , этот процесс имеет свой установленный законодательством порядок исполнения. Первое, что должен сделать руководитель, планирующий ликвидацию предприятия , это предупредить профсоюз о грядущем увольнении своих сотрудников, при чем такое уведомление должно быть сделано не позже чем за 3месяца до ликвидации. Следующий этап должен быть осуществлен не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации предприятия, это письменное уведомление сотрудников о предстоящем увольнении, также в это время должно быть отправлено уведомление в службу занятости. После того, как установленный законодательством срок исчерпан, производится расчет работников, и осуществляются выплаты при ликвидации предприятия. Далее в течение 10 дней в службу занятости должен быть предоставлен полный список уволенных сотрудников. В случае, когда на предприятии числятся сотрудники, которые находятся в декретном отпуске, подобная схема увольнения при ликвидации не применима. Здесь существует два варианта законного разрешения ситуации, собственник предприятия до принятия решения о ликвидации может перевести такого сотрудника в другую компанию, или же уволить и одновременно принять на работу на другое предприятие, но это становится возможным только при условии добровольной подачи заявления от сотрудника.

Предыдущая статья: Ликвидация унитарного предприятия. Следующая статья: Права работника при ликвидации предприятия.

Страницы: 1. Я в декрете, а фирма видимо закрывается.

Звоните для консультации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Смена работодателя в период беременности или отпуска по уходу за ребенком

Автор: Natalia , 19 апреля в Форум по трудовому праву. Нашу компанию купила другая компания, купили только бизнес и берут к себе только часть штата, кто им интересен, остальная наша часть большинство будет уволены. Что будет в моем случае? Именно поэтому желание называется собственным. От увольнения по сокращению штата Вы застрахованы последней частью ст. Также следует иметь ввиду, что в соответствии со ст. Поэтому не вижу реального повода для волнения, кроме слухов.

Из декрета в декрет при ликвидации организации

Сколько лет нужно учиться на адвоката, зависит от выбранной формы обучения. Второе высшее можно получить за 3 года. Как поступить на то или иное отделение, лучшие уточнить у членов приемной комиссии вуза, так как порядки отличаются. Чтобы узнать, какие предметы и экзамены нужно сдавать, изучите сайт учебного заведения. Чаще всего это русский, история, обществознание, иностранный язык. Законодательство запрещает адвокатам вести частную практику и одновременно занимать должность в какой-либо организации.

Уволена по ликвидации находясь в декретном отпуске, правильно ли это? Если вы будете ухаживать за малышом до 3 лет, то период с 1,5 года до 3 пишут заявление об увольнении, а потом о принятии в другую компанию.

Неосторожно купили дом в селе Никитское Раменского р-на. К дому нет ни подъезда, ни подхода. В двух метрах от дома развалины деревянных построек.

Мы пенсионеры, жена инвалид.

Что касается договоров по предоплате, то стараемся четко отслеживать даты поставки. Надеемся на Вашу помощь. К сожалению в Гражданском кодексе и Постановлении 444 четкой информации не можем найти.

Также у вас имеется возможность получить юридическую консультацию специалиста по банковским вопросам в чате на сайте агентства. Чаще всего люди звонят на горячую линию, чтобы уточнить некоторые непонятные для них моменты, узнать, какой смысл вложен в ту или иную формулировку договора, или как отказаться от ненужной услуги.

Могут привлекаться другие специалисты: автотехник; судебный медик; трассолог. Характерными повреждениями являются вмятины, царапины на кузове транспортного средства, сколы краски или наоборот, присутствие частиц краски другого автомобиля.

Только поддержка юриста позволит грамотно оформить договор, организовать сбор или экспертизу документов, обойдя при этом, острые углы и подводные камни действующей нормативно-правовой системы.

Оказываем юридические консультации жителям и гостям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Беременность в декретном отпуске
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. agimgreathsun

    Поздравляю админа и читателей С Рождеством!

  2. Ника

    Зашел на форум и увидел эту тему. Разрешите помочь Вам?

  3. gronmuestanyb

    Браво, ваша мысль великолепна

  4. hardzoucasi

    Читаю и чувствую себя как дома. Спасибо создателям за хороший ресурс!

  5. raitcaspa

    Извините, я удалил эту мысль :)